Esta formación de 30 horas está dirigida a empresas y profesionales que ya han participado en el snack de  “La incompetencia Inconsciente”.

​

Tiene el objetivo de ayudar al profesional a que vea el cambio como una oportunidad y, que a la vez le permita reflexionar en base a reciclase o en base a reinventarse a su futuro profesional.

 

Para ello se establece un programa basado en 4 bloques:

• Bloque 1. Mi talento

• Bloque 2. Mi encaje profesional

• Bloque 3. Los 3 condicionantes en el mundo empresarial de futuro.

1. La tecnología

2. La conciencia medio-ambiental

3. El liderazgo humano

• Bloque 4. Las 10 work skills según el Phoenix Institute Research - Universidad de Arizona.

1. Sensemaking

2. Inteligencia Social

3. Innovación y adaptación

4. Competencias interculturales

5. Pensamiento computacional

6. Cultura Multimedia

7. Transdisciplinariedad

8. Capacidad de diseño

9. Capacidad crítica cognoscitiva

10. Colaboración virtual

 

Esta formación invita, de una forma más determinante, al profesional a decidir si se recicla o se reinventa.

​

A partir de esa decisión, el profesional adquiere de forma general conocimientos de cada una de las habilidades que se le requerirán independientemente de cual sea su profesión de futuro.